A Prefeitura de Cuiabá abriu um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da área da saúde e formação de cadastro reserva. As inscrições começaram nesta segunda-feira (01.06) e seguem até domingo (07.06), exclusivamente pela internet no site seletivo.cuiaba.mt.gov.br.

O edital foi publicado em edição suplementar da Gazeta Municipal e prevê a seleção de candidatos por meio de análise curricular, considerando formação acadêmica, títulos e experiência profissional. O objetivo é reforçar o atendimento nas unidades de saúde da capital diante de demandas emergenciais e de interesse público.

Entre as oportunidades disponíveis estão cargos para médicos especialistas, cirurgiões-dentistas, engenheiros, profissionais de tecnologia da informação, técnicos de nível superior e agentes operacionais da saúde. Para os cargos médicos, com jornada de 20 horas semanais, a remuneração é de R$ 5.969,35. As vagas contemplam especialidades como pediatria, infectologia, neurologia, nefrologia, reumatologia, hematologia, medicina do trabalho, fisiatria e saúde mental.

Já os cargos destinados a cirurgiões-dentistas oferecem salário de R$ 6.488,22 para carga horária de 20 horas semanais. As vagas abrangem áreas como odontopediatria, ortodontia, periodontia, endodontia, prótese dentária, odontologia hospitalar e cirurgia bucomaxilofacial. Na área de engenharia, há oportunidades para engenheiro clínico e engenheiro eletricista, com remuneração de R$ 7.153,53 e jornada de 40 horas semanais.

O processo seletivo também contempla profissionais de tecnologia da informação, incluindo analistas de sistemas, redes, suporte técnico e infraestrutura. Nesses casos, o salário é de R$ 2.717,96 para carga horária de 40 horas semanais. Além disso, o cadastro reserva inclui funções como técnico de laboratório, recepcionista, maqueiro, almoxarife, lactarista, eletricista, pedreiro, pintor, servente, ajudante geral, copeira e motoristas nas categorias AB, C e D. A remuneração prevista é de R$ 2.041,16 para jornada de 40 horas semanais.

Os candidatos deverão realizar a inscrição de forma online e anexar a documentação exigida em formato digital dentro do prazo estabelecido no edital. De acordo com o cronograma divulgado pela administração municipal, o resultado preliminar está previsto para (09.07), enquanto o resultado final e a homologação devem ocorrer em (24.07). O processo seletivo terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da Prefeitura.